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<\/figure>\n\n\n\nM\u00e1s mujeres en cargos de decisi\u00f3n en medios<\/strong><\/p>\n\n\n\n La mayor\u00eda de los medios en nuestro pa\u00eds, son liderados por hombres y sus contenidos, tambi\u00e9n. Tite Vera,<\/strong> comunicadora digital, habla de la importancia de que m\u00e1s mujeres accedan a cargos directivos en los medios de prensa, y que hasta puedan intervenir con perspectiva de g\u00e9nero en el dise\u00f1o y difusi\u00f3n de contenido de los distintos programas. <\/p>\n\n\n\n “Quiz\u00e1s ahora hay muchas jefas en las \u00e1reas de Recursos Humanos, en el \u00e1rea comercial y de dise\u00f1o, pero queremos que haya m\u00e1s mujeres en la producci\u00f3n de contenidos”, enfatiz\u00f3. <\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n habl\u00f3 de la necesidad de que tanto mujeres como hombres se sigan capacitando con perspectiva de g\u00e9nero. <\/p>\n\n\n\n “En otros pa\u00edses de primer mundo, el periodismo est\u00e1 s\u00faper actualizado y aun as\u00ed falta mejorar. En Paraguay, la brecha es mucho mayor porque ni siquiera hay inter\u00e9s en estos temas y muchos periodistas en cargos directivos ejercen el machismo y no dan lugar a las mujeres, m\u00e1s a\u00fan cuando se identifican como feministas. Cuando una mujer hace este reconocimiento p\u00fablico de que es feminista, los bloqueos en el trabajo empiezan con el acoso y la burla”, apunt\u00f3. <\/p>\n\n\n\n En ese contexto, Claudia Torres, <\/strong>comunicadora y especialista en estrategia digital, dijo que ser\u00eda mucho mejor si hay m\u00e1s voceras en las marchas, adem\u00e1s de asistir en las coberturas que tienen que ver cuestiones de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n “Me ha tocado ver a un mont\u00f3n de periodistas hombres haciendo notas o entrevistas en la marcha, con tan poca informaci\u00f3n a mano, haciendo preguntas incluso tan fuera de lugar y completamente amarillistas”, manifest\u00f3. <\/p>\n\n\n\n Pidi\u00f3 m\u00e1s informaci\u00f3n y formaci\u00f3n no solo para salir a comunicar, sino para cubrir este tipo de actividades, como las marchas del 8M, D\u00eda Internacional de la Mujer y el 25N, D\u00eda Internacional de la lucha contra todo tipo de violencia hacia la Mujer.<\/p>\n\n\n\n Capacitaci\u00f3n para comunicar con perspectiva, diversidad y respeto<\/strong><\/p>\n\n\n\n La activista trans y fundadora de Casa Diversa, Yren Rotela<\/strong>, insisti\u00f3 que hace falta comunicar con perspectiva de g\u00e9nero. Agreg\u00f3 que esto va a permitir transmitir y analizar c\u00f3mo los hechos afectan de forma diferenciada y desigual a todas las mujeres y personas de la diversidad sexual.<\/p>\n\n\n\n “El prop\u00f3sito de los medios de comunicaci\u00f3n es, precisamente, comunicar con objetividad, informar es educar, transmitir, ense\u00f1ar, formar opiniones respetuosas, por eso es vergonzoso que existan medios que sigan fomentando y promoviendo la estigmatizaci\u00f3n, cosificaci\u00f3n y la violencia hacia todas las mujeres en su diversidad. Basta de estereotipos de g\u00e9nero que nos discriminen y violenten”, sentenci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/enlatitud25.com\/news\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/pexels-george-milton-6954169-1024x683.jpg\")
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